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金陵十三钗快播:Facebook如何引领多元化

[日期:2019-12-04]   来源:  作者:   阅读: 0[字体: ]

Facebook公司(NASDAQ:FB)是社交媒体公司的领头羊,它也希望成为多元化领域的领导者。这家社交媒体巨头最近宣布,将在未来五年内努力使全球女性员工数量翻番,并使美国黑人和西班牙裔员工数量翻番。

Facebook还希望到2024年,其一半的美国员工将来自代表性不足的群体。管理层表示,Facebook目前约43%的美国员工来自代表性不足的群体,将其提升至50%可能被视为一种“延伸”或“雄心勃勃”。

这家社交媒体巨头报告称,其全球员工中36.9%为女性,高于一年前的36.3%。黑人和西班牙裔现在占美国员工的9.0%。一年前,这个数字是8.4%。据彭博社(Bloomberg)收集的数据显示,截至3月底,Facebook共有近38000名员工。最终,Facebook提议改变现状。这些数字突显出大型科技公司在努力实现劳动力多样化方面的困难。这在白人和亚洲男性占主导地位的技术岗位上尤其如此。脸谱网首席首席分生组织官员Maxine Williams评论说:“< P/> < BuffQue> > P.>我们设想一个公司,在五年内,我们至少有百分之五十的劳动力是由妇女组成的,黑人、西班牙裔、美洲土著、太平洋岛民、人民。两个或两个以上的种族,残疾人和退伍军人。

Facebook股价周三早盘上涨0.8%,至200.93美元,52周内上涨123.02美元至218.62美元。普遍的价格目标是222.75美元。

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