科尔公司(纽约证券交易所:KSS)周三宣布,计划在返校、秋季和假期雇佣更多员工。截至周三,科尔目前正在招聘500家门店的第一批季节性职位,几乎是去年同期招聘数量的两倍。
所有科尔的门店、分销和电子商务履行中心将于今年8月晚些时候开始季节性招聘。该公司目前也在招聘全职和兼职门店员工,以支持全渠道和客户服务功能。
约3000名员工将担任客户服务和全渠道职位。
另外,科尔将于10月开始招聘员工,为其扩大的130家门店提供全方位服务中心试点,最多可达每家店提供50个季节性职位。
Kohl高级执行副总裁兼首席人力资源官Marc Chini,评论:
我们的早期季节性招聘策略为科尔在今年下半年的成功奠定了基础,并确保我们的门店团队配备了充足的人员和培训,以满足我们客户在假日期间的需求。我们的全职、兼职和季节性Kohl's员工带来了使Kohl's与众不同的全渠道购物体验,我们期待着欢迎我们的新员工,无论他们是希望通过节日礼物赚取额外的收入,还是寻求开始零售生涯。
Kohl's的股票下跌周三约2%报48.82美元,52周内为45.21美元至83.28美元。普遍的价格目标是62.19美元。